INTERNES FRAUENNETZWERK
Ein unternehmensinternes Frauennetzwerk bietet eine hierarchieübergreifende Plattform für alle weiblichen Führungskräfte
und Potentialträgerinnen sich auszutauschen und weiterzuentwickeln.
Erforderliche Schritte
- Ziele, Rolle und Aufgaben eines unternehmensinternen Frauennetzwerkes definieren
- Unterstützung beim Aufbau eines internen Frauennetzwerkes
- Unterstützung bei der Erstellung des Programms und der Organisation des Frauennetzwerkes
- Inhaltliche Gestaltung der Netzwerkveranstaltung und Begleitung durch social media
- Inhaltliche Beratung und Begleitung des Netzwerkes über einen definierten Zeitraum
Modul 1
Commitment oberste Führungsebene
Modul 2
Potentialträgerinnen besser verstehen – Erwartungen und Entwicklungsfelder
Modul 3
Employer Branding
Modul 4
Mitgliedschaft in Frauenwirtschafts-verbänden
Modul 5
Internes Frauennetzwerk
Modul 6
Wiederbesetzungs-quote
Modul 7
Quoten für internen Aufsichtsrat – Besetzungen
Modul 8
Mentoringprogramm
Modul 9
Diversity Week
Modul 10
Familienmanagement und Beruf – für Männer und Frauen