DIVERSITY WEEK
Eine Diversity Week schafft Bewusstsein für die verschiedenen Dimension der Vielfältigkeit z.B Geschlecht, Alter,
Internationalität und fördert den Veränderungsprozess innerhalb des Unternehmens.
Erforderliche Schritte
- Die Diversity Week ist individuell an den Werten des Unternehmens auszurichten
- Gestaltung des Programms der Diversity Week
- Begleitung der Diversity Week
Modul 1
Commitment oberste Führungsebene
Modul 2
Potentialträgerinnen besser verstehen – Erwartungen und Entwicklungsfelder
Modul 3
Employer Branding
Modul 4
Mitgliedschaft in Frauenwirtschafts-verbänden
Modul 5
Internes Frauennetzwerk
Modul 6
Wiederbesetzungs-quote
Modul 7
Quoten für internen Aufsichtsrat – Besetzungen
Modul 8
Mentoringprogramm
Modul 9
Diversity Week
Modul 10
Familienmanagement und Beruf – für Männer und Frauen