Konzept Internes Frauennetzwerk
Sie möchten für Ihre weiblichen Führungskräfte und Potentialträgeinnen eine hierarchieübergreifende Plattform schaffen, damit diese sich austauschen und weiterentwickeln können. Dann ist ein unternehmensinternes Frauennetzwerk eine geeignete Initiative. Dieses kann für den Unternehmenserfolg unglaublich wertvoll sein.
Ziele eines Internen Frauennetzwerkes:
- Schaffung einer hierarchieübergreifenden Plattform zum Austausch und zur Weiterentwicklung von weiblichen Führungskräften und Potentialträgerinnen
- Entwicklung von funktionsübergreifenden Kompetenzen durch die Organisation von Workshops und Schulungen zu relevanten Themen wie Leadership, Verhandlungsführung oder digitaler Kompetenz
- Erfolge weiblicher Führungskräfte sichtbar machen und würdigen
- Aufzeigen vom Karrierewege innerhalb des Unternehmens
- Beitrag zum Unternehmenserfolg und zur Attraktivität als Arbeitgeber
- Bindung weiblicher Talente an das Unternehmen
FEMALE SUCCESS bietet an:
- Definition von Zielen, Rollen und Aufgaben eines unternehmensinternen Frauennetzwerkes
- Unterstützung beim Aufbau eines unternehmensinternen Frauennetzwerkes
- Unterstützung bei der Erstellung des Programms und der Organisation des Frauennetzwerkes
- Inhaltliche Gestaltung der Netzwerkveranstaltungen und Begleitung durch Social Media
- Inhaltliche Beratung und Begleitung des Netzwerkes über einen gewissen Zeitraum
Workshop
Commitment oberste Führungsebene
Workshop
Potentialträgerinnen besser verstehen
Workshop
Employer Branding
Workshop
Zusammenarbeit mit Frauenwirtschafts-verbänden
Konzept
Internes Frauennetzwerk
Workshop
Mehr Frauen in Führungspositionen durch Quoten
Konzept
Mentoringprogramm
Konzept
Diversity Week
Begleitung von weiblichen Führungskräften in neuen Führungspositionen
Keynote, Speakerin, Moderation, Veranstaltungs-konzeption